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Guinea-Bissau (59) > Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales (3)

Nombre: Ley núm. 10/91 sobre la requisición civil
País: Guinea-Bissau
Tema(s): Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1991-10-03
Entry into force:
Publicado el: Boletim Oficial, 1991-10-03, núm. 39 [suplemento], págs. 37-39
ISN: GNB-1991-L-33685
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=33685&p_lang=es
Bibliografía: Boletim Oficial, 1991-10-03, núm. 39 [suplemento], págs. 37-39
Resumen/cita: La requisición civil puede tener por objeto la utilización temporaria de servicios públicos, empresas o establecimientos, la prestación individual o colectiva de servicios, etc. El artículo 8 se refiere a la requisición de personas y el 9 al no acatamiento de los trabajadores en huelga, disponiendo que el mismo constituye un crimen de desobediencia calificada, sin prejuicio de las sanciones previstas en la ley de huelga. Cuando intervengan las fuerzas armadas, en caso de desobediencia los trabajadores en huelga quedarán sometidos a la disciplina y al fuero militar. El artículo 10 se refiere a la intervención de las fuerzas armadas en la requisición civil.

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