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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

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Nombre: Loi n° 92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail.
País: Camerún
Tema(s): Códigos de trabajo, Leyes laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1992-08-14
Entry into force:
Publicado el: Tiré à part, 81 p. (DOC.NORMES)
ISN: CMR-1992-L-31629
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=31629&p_lang=es
Bibliografía: Tiré à part, 81 p. (DOC.NORMES)
Code du travail Code du travail Droit-Afrique.com PDF PDF (Consultado el 2007-01-17)
Code du travail Code du travail Jurafrica, Cameroun (Consultado el 2011-06-17)
Resumen/cita: Titre I: Dispositions générales Titre II: Des syndicats professionnels Titre III: Du contrat de travail Titre IV: Du salaire Titre V: Des conditions de travail Titre VI: De la sécurité et de la santé au travail Titre VII: Des organismes et moyens d'exécution Titre VIII: Des institutions professionnelles Titre IX: Des différends du travail Titre X: Des pénalités Titre XI: Dispositions particulières, transitoires et finales. Abroge toute disposition antérieure contraire. Texte disponible en français et en anglais.
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