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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos
Unión Europea (97,430) > Seguridad del empleo (891)
| Nombre: | Directive 92/56 CEE du Conseil, du 24 juin 1992, modifiant la directive 75/129/CEE concernant le rapprochement des législations des Etats membres relatives aux licenciements collectifs. |
| País: | Unión Europea |
| Tema(s): | Seguridad del empleo |
| Tipo de legislación: | Directiva (UE) |
| Adoptado el: | 1992-06-24 |
| Entry into force: | |
| Publicado el: | Journal officiel , 1992-08-26, no L 245, pp. 3-5 |
| ISN: | EEU-1992-DI-30216 |
| Enlace: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=30216&p_lang=es |
| Bibliografía: | Journal officiel , 1992-08-26, no L 245, pp. 3-5 Eur-Lex  Journal officiel, Union européenne |
| Resumen/cita: | Font partie des licenciements à caractère "collectif" les cessations du contrat de travail intervenues à l'initiative de l'employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne des travailleurs à condition que les licenciements soient au moins au nombre de cinq. La directive rend obligatoires des consultations préalables au licenciement entre l'employeur et les représentants des travailleurs en vue d'aboutir à un accord. Lors de ces consultations, l'employeur est tenu de leur communiquer certaines informations telles que les motifs du projet de licenciement, le nombre et la catégorie des travailleurs visés ainsi que les critères envisagés pour le choix des travailleurs à licencier. |
| Texto(s) derogador(es): | |
| Texto(s) modificado(s): | |
| Texto(s) de aplicación: |