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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Angola (104,987) > Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales (3,914)

Nombre: Ley núm. 14/91, de asociaciones.
País: Angola
Tema(s): Derechos humanos; Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1991-05-06
Entry into force:
Publicado el: Diário da República, 1991-05-11, núm. 20, págs. 261-264 (DOC.NORMES)
ISN: AGO-1991-L-22553
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=22553&p_lang=es
Bibliografía: Diário da República, 1991-05-11, núm. 20, págs. 261-264 (DOC.NORMES)
Resumen/cita: Establece que las asociaciones pueden tener, entre otros, fines profesionales, científicos, culturales, recreativos, etc., que disponen de autonomía jurídica, administrativa y financiera. Su funcionamiento debe basarse en los principios democráticos de igualdad entre los socios, eligibilidad y libre revocación de los órganos dirigentes, dirección colegiada y rendición de cuentas. Los sindicatos están Sujetos a un régimen específico. Deroga la legislación que se oponga a sus disposiciones, entre ellas el decreto-ley núm. 520/71, y diversas disposiciones del Código Civil y del Código Penal.

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