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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Mauricio (562) > Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales (27)

Nombre: Export Enterprises (Remuneration Order) Regulations 1984. G.N. No. 191.
País: Mauricio
Tema(s): Salarios; Horas de trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas; Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales; Protección de la maternidad
Tipo de legislación: Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Adoptado el: 1984-12-14
Entry into force:
Publicado el: Government Gazette, Legal Supplement, 1984-12-15, N. 114, p. 497-505
ISN: MUS-1984-R-1439
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=1439&p_lang=es
Bibliografía: Government Gazette, Legal Supplement, 1984-12-15, N. 114, p. 497-505
Resumen/cita: Regulations made under s. 96 of the Industrial Relations Act. Second Schedule relates to normal hours of work, extra work, wage, leave, maternity benefits, public holidays, piece rate work, protective equipment, attendance and end of year bonuses, death grant.
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