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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Alemania (104,987) > Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales (3,914)

Nombre original: Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer (Mitbestimmungsgesetz - MitbestG)
Nombre: Co-determination Act.
País: Alemania
Tema(s): Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1976-05-04
Entry into force:
Publicado el: Bundesgesetzblatt, 1976-05-08 (INFORM)
ISN: DEU-1976-L-13898
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=13898&p_lang=es
Bibliografía: Bundesgesetzblatt, 1976-05-08 (INFORM)
Act on-line in German Act on-line in German Gesetze im Internet, Ministry of Justice - Bundesministerium der Justiz, Germany PDF PDF (DOC.NORMES) (Consultado el 2010-07-07)
Resumen/cita: Act respecting workers' co-management. Requires companies of over 2000 employees to have half the supervisory board of directors as representatives of workers. It applies to all German capital companies, including public companies (Aktiengesellschaft), cooperatives (eingetragene Genossenschaft), private limited companies (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) and partnerships (Kommanditgesellschaft auf Aktien) if they have over 2000 employees.

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