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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos
Paraguay (270) >
| Nombre: | Ley núm. 6339, de 8 de julio de 2019, que regula el empleo a tiempo parcial |
| País: | Paraguay |
| Tema(s): | Códigos de trabajo, Leyes laborales |
| Tipo de legislación: | Ley |
| Adoptado el: | 2019-07-08 |
| Entry into force: | |
| Publicado el: | Gaceta Oficial , 2019-07-10, núm. 129, 4 págs. |
| ISN: | PRY-2019-L-111694 |
| Enlace: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=111694&p_lang=es |
| Bibliografía: | Gaceta Oficial , 2019-07-10, núm. 129, 4 págs. Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional  Paraguay Ley (PDF) (Consultado el 2021-09-07) |
| Resumen/cita: | La ley citada regula el empleo a tiempo parcial entre trabajadores y empleadores del sector privado para la realización de un trabajo o prestación de un servicio. Permite celebrar contrato de empleo parcial en el ámbito de todas las actividades lícitas y lucrativas de carácter laboral y establecer las modalidades de contrato por tiempo determinado, indeterminado, continuo, discontinuo y ocasional. Atribuye a los trabajadores los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo y especifica los trabajadores que quedan excluidos de sus disposiciones. Regula la distribución de las jornadas de trabajo, el cálculo de la remuneración, las vacaciones y licencias. Incluye a los trabajadores contratados bajo esta modalidad en el seguro social obligatorio administrado por el instituto de Previsión Social (IPS). |
| Texto(s) básico(s): | |
| Texto(s) de aplicación: |