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NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Emiratos Arabes Unidos >

Nombre original: مرسوم بقانون احتادي رقم ( 6 ) لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام القانون االحتادي رقم ( 8 ) لسنة 1980 يف شأن تنظيم عالقات العمل
Nombre: Federal Law No. 6 of 2019 amending several provisions of Federal Law No. 8/1980 on Regulation of Labour Relations.
País: Emiratos Arabes Unidos
Tema(s): Eliminación del trabajo infantil, protección de los niños y jóvenes; Igualdad de oportunidades y de trato
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2019-08-29
Entry into force:
ISN: ARE-2019-L-110291
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=110291&p_lang=es
Bibliografía: Printed Separately, 2020, International Labour Organization PDF of Amendment in Arabic PDF of Amendment in Arabic
Resumen/cita: Under the amendments, any discrimination against workers/employees that would weaken equal opportunities or prejudice equality in obtaining a job, to remain working, or to enjoy their employment’s rights including wages is prohibited. It also prohibits any discriminations against workers in jobs that involve the same job tasks (Article 7).
Texto(s) modificado(s):

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