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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Angola (4) > Igualdad de oportunidades y de trato

Nombre original: Lei n.º 10/16, de 27 de Julho, “Lei das Acessibilidades”, que estabelece as normas gerais, condições e critérios para as pessoas com deficiência ou com mobilidade condicionada
Nombre: Ley núm. 10/16, de 27 de julio, “Ley de Accesibilidad”, que establece las normas, condiciones y criterios generales para las personas con discapacidades o con movilidad restringida
País: Angola
Tema(s): No-discriminación
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2016-07-27
Entry into force:
Publicado el: Diário da República, 2016-07-27, núm. 125, págs. 3137-3206
ISN: AGO-2016-L-109841
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=109841&p_lang=es
Bibliografía: Diário da República, 2016-07-27, núm. 125, págs. 3137-3206
Angola Ley (PDF) Ley (PDF) (Consultado el 2020-05-16)
Resumen/cita: La ley citada establece las normas, condiciones y criterios generales para las personas con discapacidades o con movilidad restringida. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Condiciones de accesibilidad
-CAPÍTULO III: Accesibilidad a la información
-CAPÍTULO IV: Lengua gestual angoleña
-CAPÍTULO V: Símbolo internacional de accesibilidad
-CAPÍTULO VI: Símbolo de deficiencia auditiva
-CAPÍTULO VII: Prioridad en la atención y reserva de asientos
-CAPÍTULO VIII: Responsabilidades
-CAPÍTULO IX: Prohibición de discriminación
-CAPÍTULO X: Instrumentos operacionales de apoyo
-CAPÍTULO XI: Disposiciones finales y transitorias.

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