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Nombre: Decreto de 30 de abril de 2015, por el que se reforman y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo de menores
País: México
Tema(s): Códigos de trabajo, Leyes laborales; Eliminación del trabajo infantil, protección de los niños y jóvenes
Tipo de legislación: Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Adoptado el: 2015-04-30
Entry into force:
Publicado el: Diario Oficial , 2015-06-12, págs. 66-68
ISN: MEX-2015-R-101813
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=101813&p_lang=es
Bibliografía: Diario Oficial , 2015-06-12, págs. 66-68
Cámara de Diputados Cámara de Diputados México Decreto (PDF) Decreto (PDF) (Consultado el 2016-04-28)
Resumen/cita: El citado decreto reforma y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Prohíbe el trabajo de menores de 15 años y establece que los mayores de 15 y menores de 16 años necesitan autorización de sus padres o tutores y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliación y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Política. Prohíbe utilizar el trabajo de personas mayores de 15 y menores de 18 años que no hayan terminado su educación básica obligatoria, salvo los casos que apruebe la autoridad laboral correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo. Prohíbe la utilización del trabajo de los menores de 18 años en horas extraordinarias, en los días domingos y de descanso obligatorio, así como en las labores peligrosas o insalubres que señala. Asimismo, dispone que disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas de dieciocho días laborables, por lo menos.
Texto(s) modificado(s):

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