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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos
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| Nombre: | Decreto de 30 de abril de 2015, por el que se reforman y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo de menores |
| País: | México |
| Tema(s): | Códigos de trabajo, Leyes laborales; Eliminación del trabajo infantil, protección de los niños y jóvenes |
| Tipo de legislación: | Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza |
| Adoptado el: | 2015-04-30 |
| Entry into force: | |
| Publicado el: | Diario Oficial , 2015-06-12, págs. 66-68 |
| ISN: | MEX-2015-R-101813 |
| Enlace: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=101813&p_lang=es |
| Bibliografía: | Diario Oficial , 2015-06-12, págs. 66-68 Cámara de Diputados  México Decreto (PDF) (Consultado el 2016-04-28) |
| Resumen/cita: | El citado decreto reforma y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Prohíbe el trabajo de menores de 15 años y establece que los mayores de 15 y menores de 16 años necesitan autorización de sus padres o tutores y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliación y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Política. Prohíbe utilizar el trabajo de personas mayores de 15 y menores de 18 años que no hayan terminado su educación básica obligatoria, salvo los casos que apruebe la autoridad laboral correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo. Prohíbe la utilización del trabajo de los menores de 18 años en horas extraordinarias, en los días domingos y de descanso obligatorio, así como en las labores peligrosas o insalubres que señala. Asimismo, dispone que disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas de dieciocho días laborables, por lo menos. |
| Texto(s) modificado(s): |