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Database of national labour, social security and related human rights legislation
Argentina (1,397) > Labour administration (31)
| Name: | Resolución General de la Administración Federal de Ingresos Públicos núm. 3683, de 9 de octubre de 2014, que establece los datos que ha de incluir dicha Administración en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) y las condiciones para usufructuar el beneficio de reducción de contribuciones previsto en los Capítulos I y II del Título II de la Ley núm. 26940. |
| Country: | Argentina |
| Subject(s): | Labour inspection; Employment policy, promotion of employment and employment services |
| Type of legislation: | Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.) |
| Adopted on: | 2014-10-09 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletín Oficial, 2014-10-10, núm. 32987, págs. 27-29 |
| ISN: | ARG-2014-M-99972 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=99972&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletín Oficial, 2014-10-10, núm. 32987, págs. 27-29 Boletín Oficial  Argentina Resolución (PDF) (consulted on 2015-09-24) |
| Abstract/Citation: | la resolución establece los datos que ha de incluir la Administración Federal de Ingresos Públicos en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), encomendando al Organismo adecuar sus sistemas a efectos de que aquellos empleadores incluidos en el Registro no puedan acceder a los beneficios de reducción de contribuciones previstos en la Ley núm. 26940. En tal sentido, establece las condiciones para usufructuar el beneficio de reducción de contribuciones de los Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado y del Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores, previstos en la Ley núm. 26940. |
| Basic text(s): | |
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