Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Luxembourg (1,364) > Employment security, termination of employment (5)

Name: Loi du 19 décembre 2014 portant modification du paragraphe (3) de l'article 3 de la loi modifiée du 17 février 2009 portant 1. modification de l'article L.511-12 du Code du travail; 2. dérogation, pour l'année 2009, aux dispositions des articles L.511-5, L.511-7 et L.511-12 du Code du travail.
Country: Luxembourg
Subject(s): Employment security, termination of employment
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2014-12-19
Entry into force:
Published on: Mémorial, Partie A, 2014-12-23, n° 246, p. 4804
ISN: LUX-2014-L-97875
Bibliography: Mémorial, Partie A, 2014-12-23, n° 246, p. 4804
Loi Loi Mémorial A, Luxembourg (consulted on 2015-01-01)
Abstract/Citation: Prévoit que le paragraphe 2 de cet article, concernant la possible réduction de la durée de travail en cas de chômage partiel, est applicable jusqu'au 31 décembre 2016.
Amended text(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer