NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
European Union (927) > Non-discrimination (17)
| Original name: | Commission Recommendation of 7 March 2014 on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency (2014/124/EU). |
| Name: | Recommandation de la Commission (2014/124/UE) du 7 mars 2014 relative au renforcement du principe de l'égalité des rémunérations des femmes et des hommes grâce à la transparence. |
| Country: | European Union |
| Subject(s): | Non-discrimination |
| Type of legislation: | EU Recommendation |
| Adopted on: | 2014-03-07 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Journal officiel, 2014-03-08, n° L69, pp. 112-116 |
| ISN: | EEU-2014-EG-95526 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95526&p_lang=en |
| Bibliography: | Journal officiel, 2014-03-08, n° L69, pp. 112-116 Recommandation  Eur-Lex, Office des publications, Union européenne PDF (consulted on 2014-03-22)Recommendation Eur-Lex, Publications Office, European Union PDF (in English) (consulted on 2014-03-22) |
| Abstract/Citation: | Fournit des orientations aux États membres pour les aider à améliorer et à rendre plus efficace la mise en oeuvre du principe de l'égalité de rémunération afin de lutter contre les discriminations salariales et de contribuer à supprimer l'écart persistant de rémunération entre femmes et hommes comme permettre aux employés de demander des informations, ventilées par sexe, sur les niveaux des rémunérations, y compris sur les composantes variables ou complémentaires de celles-ci, comme les avantages en nature et les primes, applicables aux autres catégories de travailleurs effectuant le même travail ou un travail de même valeur. |
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