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COL-2011-L-89565
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Title_of_text
Ley núm. 1496 por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.
Main Region
First Region
Country(ies)
Colombia
Subjects (Classification)
Non-discrimination
Adopted on (Date of text)
2011-12-29
Scope of text
National
Type of legislation (Type of text)
Law, Act
Second Region
Abstract/Citation
Tiene por objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboral entre mujeres y hombres, fijar los mecanismos que permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto en el sector público como en el privado y establecer los lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral.
Reforma el artículo 143 del Código Sustantivo del Trabajo y el artículo 5 de la Ley núm. 823 por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.
Amended Text region
Amended text(s)
1961-01-01 (COL-1961-L-57096)
Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961 como legislación permanente, por la cual se dicta el Código Sustantivo del Trabajo.
Amended text(s)
2003-07-10 (COL-2003-L-68507)
Ley núm. 823 por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.
Electronic region
Electronic source title
Presidencia
Author
Normativa
Country
Colombia
URL
http://wsp.presidencia.gov.co/Paginas/Presidencia.aspx
File
COL89565.pdf (Ley (PDF))
Serial region
Serial title
Diario Oficial (Separata)
Date
2011-12-29
Page range
5 págs.