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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Hungary (903) > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations (43)

Original name: 1989. évi VII. törvény a sztrájkról
Name: Act 7/1989 on Strikes.
Country: Hungary
Subject(s): Freedom of association, collective bargaining and industrial relations
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1989-04-12
Entry into force:
Published on: Magyar közlöny, 1989-04-12, No. 22, p. 431-434 (INFORM)
ISN: HUN-1989-L-7607
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=7607&p_lang=en
Bibliography: Magyar közlöny, 1989-04-12, No. 22, p. 431-434 (INFORM)
Legislation on-line Legislation on-line Jogtar - Legislative database of laws in Hungarian, Hungary PDF of Act in Hungarian as at 18/08/2015 PDF of Act in Hungarian as at 18/08/2015 (DOC.NORMES) (consulted on 2015-08-20)
Abstract/Citation: Ce texte reconnait aux salariés le droit de grève pour la défense de leurs intérêts économiques et sociaux et aux syndicats le droit d'appeler à la grève de solidarité. Dans la première hypothèse, une procédure de conciliation préalable est obligatoire sous peine d'illégalité de la grève. Toute grève dont l'objectif est anti-constitutionnel est illégale. Le droit de grève est soumis à restriction dans les services publics et certains services essentiels. Les tribunaux du travail sont compétents pour juger de la légalité d'une grève. (DDS-1990/1)

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