Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Republic of Moldova >

Original name: Codul Muncii al Republicii Moldova
Name: Labour Code No. 154-XV of 28 March 2003.
Country: Republic of Moldova
Subject(s): Labour codes, general labour and employment acts
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2003-03-28
Entry into force:
Published on: Monitorul Oficial, 2003-07-29, n° 159-162, pp. 3-113
Traduction non officielle en anglais, 2004 (PDF 640KB)
ISN: MDA-2003-L-64896
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=64896&p_lang=en
Bibliography: Monitorul Oficial, 2003-07-29, n° 159-162, pp. 3-113
Traduction non officielle en anglais, 2004 PDF 640KB PDF 640KB
Legislation Online in Moldavian and Russian Legislation Online in Moldavian and Russian Registrul de Stat [State Registrar], Ministry of Justice, Moldova PDF of Law as amended to 04.02.2020 PDF of Law as amended to 04.02.2020 (consulted on 2020-04-16)
Abstract/Citation: Partie I:Dispositions générales, Partie II:Partenariat social dans le domaine du travail, Partie III:Contrat de travail individuel, Partie IV:Temps de travail et de repos, Partie V:Salaire et normes de travail, Partie VI:Garanties et compensations, Partie VII:Règles d'organisation interne des entreprises, discipline du travail, Partie VIII:Formation professionnelle, Partie IX:Protection du travail, Partie X:Spécificités de la réglementation du travail de certaines catégories de travailleurs, Partie XI:Responsabilité matérielle, Partie XII:Juridiction du travail, Partie XIII:Surveillance et contrôle du respect de la législation du travail, Partie XIV:Dispositions transitoires et finales. Egalement disponible en russe. Abroge les lois no 1296-XII du 24 février 1993 sur la résolution des conflits individuels de travail, no 1298-XII du 24 février 1993 sur la résolution des conflits collectifs de travail et no 1303-XII du 25 février 1993 sur le contrat collectif de travail.
Repealed text(s):
Amending text(s):
Implementing text(s):
Related text(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer