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Name: Directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail.
Country: European Union
Subject(s): Non-discrimination
Type of legislation: EU Directive
Adopted on: 2000-11-27
Entry into force:
Published on: Journal officiel , 2000-12-02, no L 303, pp. 16-22
ISN: EEU-2000-DI-58008
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=58008&p_lang=en
Bibliography: Journal officiel , 2000-12-02, no L 303, pp. 16-22
Directive Directive Eur-Lex, Office des publications, Union européenne
Abstract/Citation: Chapitre 1: Dispositions générales (concept de discrimination; champ d'application; exigences professionnelles; aménagements raisonnables pour les personnes handicapées; justification des différences de traitement fondées sur l'âge; action positive et mesures spécifiques; prescriptions minimales)
Chapitre 2: Voies de recours et application du droit (défense des droits; charge de la preuve; protection contre les rétorsions; diffusion de l'information; dialogue social; dialogue avec les organisations non gouvernementales)
Chapitre 3: Dispositions particulières
Chapitre 4: Dispositions finales
Basic text(s):
  • 2016-06-21 (LTU-2016-L-104719)The Law No. XII-2470 of 21 June 2016 "To Establish and Implement the Labour Code", as amended to 14 September 2016.
Implementing text(s):
  • 2017-08-24 (DNK-2008-L-84694)Consolidation (No. 1001 of 2017) of the Act (No. 1349 of 2008) on prohibition of discrimination on the labor market.
  • 2017-08-24 (DNK-2009-L-87041)Consolidation (No. 1002 of 2017) of the Act (No. 81 of 2009) on the Legal Relationship between Employers and Officials.
  • 2016-12-08 (GRC-2016-L-104615)Law N° 4443 of 2016 I) incorporating into Greek legislation the Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin, the Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation and the Directive 2014/54/EU on measures facilitating the exercise of rights conferred on workers in the context of freedom of movement for workers; II) enacting required measures for complying with articles 22, 23, 30, 31 para 1, 32 and 34 of the Regulation N° 596/2014 on market abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC and incorporating Directive 2014/57/EU on criminal sanctions for market abuse and the Implementing Directive 2015/2392; III) incorporating Directive 2014/62/EU on the protection of the euro and other currencies against counterfeiting by criminal law, and replacing Council Framework Decision 2000/383/JHA and IV) establishing a National Investigation Mechanism for Arbitrariness Incidents within the security corps and detention centres employees and other provisions.
  • 2016-12-06 (AUT-2016-L-104212)Federal Act to amend Salaries Act and Contractual Public Employees Act (Salary Adjustment Act) (BGBl I 104/2016).
  • 2014-07-18 (HRV-2014-L-99294)Labour Code of 18 July 2014 (Text No. 1872).
  • 2013-03-27 (ROM-2013-R-98099)Ordonnance d'urgence n° 19 du 27 mars 2013 visant à modifier et à compléter l'ordonnance n° 137/2000 sur la prévention et la sanction de toutes les formes de discrimination.
  • 2012-03-19 (BEL-2012-R-90258)Décret du 19 mars 2012 visant à lutter contre certaines formes de discrimination.
  • 2011-02-08 (SVK-2011-L-87036)Act No. 48/2011 amending the consolidated Act No. 311/2001 (Labour Code) and other relevant laws
  • 2010-12-03 (POL-2010-L-86331)Act of 3 December 2010 to implement some EU regulations concerning equal treatment (Text No. 1700).
  • 2010-07-09 (BEL-2010-R-84610)Décret du 9 juillet 2010 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination et à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement.
  • 2009-04-23 (CZE-2009-L-91497)Act No. 198/2009 on Equal Treatment and Legal Protection Against Discrimination (Anti-discrimination Act).
  • 2009-02-12 (PRT-2009-L-80768)Ley núm. 7/2009 de 12 de febrero que aprueba la revisión del Código de Trabajo.
  • 2008-12-12 (BEL-2008-R-80796)Décret de la Communauté française du 12 décembre 2008 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination (dans sa teneur modifiée au 8 décembre 2015).
  • 2008-11-06 (BEL-2008-R-80650)Décret du 6 novembre 2008 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination, en ce compris la discrimination, entre les femmes et les hommes en matière d'économie, d'emploi et de formation professionnelle.
  • 2008-09-04 (BEL-2008-R-79380)Ordonnance de la région de Bruxelles-Capitale du 4 septembre 2008 relative à la lutte contre la discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi (dans sa teneur modifiée au 11 juin 2019).
  • 2008-07-10 (BEL-2008-R-79459)Décret du 10 juillet 2008 portant le cadre de la politique flamande de l'égalité des chances et de traitement.
  • 2007-05-18 (CYP-2007-L-81193)Law No. 50(I) of 2007 amending the Equal Treatment in Employment and Occupation Law of 2004, Law No. 58(1)/2004.
  • 2007-03-22 (BEL-2007-R-77577)Décret du 22 mars 2007 relatif à l'égalité de traitement entre les personnes dans la formation professionnelle (dans sa teneur modifiée au 10 septembre 2012).
  • 2006-11-28 (LUX-2006-L-74760)Loi du 28 novembre 2006 portant 1. transposition de la directive 2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique; 2. transposition de la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail; 3. modification du Code du travail et portant introduction dans le Livre II d'un nouveau titre V relatif à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail; 4. modification des articles 454 et 455 du Code pénal; 5. modification de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapées.
  • 2006-08-14 (DEU-2006-L-77201)General Act on Equal Treatment (Law to implement the European Directive on the realization the principle of equal treatment) (AGG).
  • 2005-07-01 (ESP-2005-L-71027)Ley núm. 14/2005 sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
  • 2005-01-26 (GRC-2005-L-83985)Law No. 3304 of 2005 concerning the implementation of the principle of equal treatment irrespective of racial or ethnic origin, religious or other convictions, invalidity, age or genetic origin.
  • 2005-01-21 (DNK-2005-L-69879)Notification (No. 68 of 2005) of Act (No. 619 of 2004) respecting the legal relationship between employers and certain categories of managerial staff.
  • 2005-01-12 (DNK-2005-L-69882)Notification (No. 31 of 2005) of Act (No. 756 of 2004) respecting prohibition against discrimination in the labour market etc.
  • 2004-12-22 (DNK-2004-L-69519)Act (No. 1417 of 2004) to amend the Act (No. 756 of 2004) respecting prohibition against discrimination in the labour market (insertion of age and handicap as criteria in the act).
  • 2004-11-05 (MLT-2004-R-72068)Equal Treatment in Employment Regulations, 2004 (Legal Notice 461 of 2004).
  • 2004-07-18 (IRL-2004-L-68409)Equality Act 2004 (No. 24 of 2004)
  • 2004-06-30 (DNK-2004-L-68105)Notification (No. 756 of 2004) of Act respecting prohibition against discrimination in the labour market.
  • 2004-05-20 (SVK-2004-L-68611)Act No. 365/2004 of 20 May 2004 on equal treatment in certain areas and protection against discrimination, amending and supplementing certain other laws (Anti-Discrimination Act).
  • 2004-03-31 (CYP-2004-L-72900)Law No. 57(I) of 2004 implementing Directive 2000/78/EC to amend Law No. 127 (I) of 2000 concerning persons with disabilities.
  • 2004-03-25 (IRL-2004-L-68558)Social Welfare (Miscellaneous Provisions) Act 2004 (No. 9 of 2004).
  • 2004-02-21 (NLD-2004-L-69602)Law Implementing Directive 2000/43/EG and Directive 2000/78/EG
  • 2003-12-17 (NLD-2003-L-69260)Equal Treatment in Employment (Age Discrimination) Act
  • 2003-11-18 (LTU-2003-L-68770)Law No. IX-1826 of 18 November 2003 on Equal Treatment.
  • 2003-07-09 (ITA-2003-R-65937)Décret législatif n° 216 du 9 juillet 2003 portant exécution de la Directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail.
  • 2003-06-26 (GBR-2003-R-65180)The Employment Equality (Religion and Belief) Regulations 2003 (No. 1660).
  • 2003-06-26 (GBR-2003-R-65181)The Employment Equality (Sexual Orientation) Regulations 2003 (No. 1661).
  • 2003-04-03 (NLD-2003-L-69255)Act on equal treatment on the grounds of disablity or chronic illness.
Related text(s):
  • 2018-06-22 (EEU-2018-EG-107402)Recommandation (UE) 2018/951 de la Commission du 22 juin 2018 relative aux normes applicables aux organismes pour l'égalité de traitement.
  • 2017-06-30 (HRV-2017-L-115044)Law of 30 June 2017 amending the Law on Gender Equality.
  • 2012-05-25 (MDA-2012-L-97172)Loi n° 121 du 25 mai 2012 sur l'égalité.
  • 2008-10-10 (BEL-2008-CA-80885)Convention collective de travail n° 95 du 10 octobre 2008, conclue au sein du Conseil national du Travail, concernant l'égalité de traitement durant toutes les phases de la relation de travail.
  • 2007-03-14 (GBR-2007-R-75709)The Employment Equality (Age) (Consequential Amendments) Regulations 2007 (S.I. 2007 No. 825).
  • 2006-05-17 (EEU-2006-DE-73740)Décision n° 771/2006/CE du Parlement européen et du Conseil du 17 mai 2006 relative à l'année européenne de l'égalité des chances pour tous (2007) - Vers une société plus juste.

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