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Database of national labour, social security and related human rights legislation
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| Name: | Decreto Supremo núm. 003-97-TR por el cual se aprueba la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, texto único ordenado del Decreto Legislativo núm. 728. |
| Country: | Peru |
| Subject(s): | Employment security, termination of employment; Labour contracts |
| Type of legislation: | Law, Act |
| Adopted on: | 1997-03-21 |
| Entry into force: | |
| Published on: | El Peruano, 1997-03-27, núm. 6116, págs. 147995-148004 |
| ISN: | PER-1997-L-46729 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=46729&p_lang=en |
| Bibliography: | El Peruano, 1997-03-27, núm. 6116, págs. 147995-148004 |
| Abstract/Citation: | En los considerandos se expone que esta ley responde a que el decreto legislativo núm. 855 ordena la separación de la Ley de Fomento del empleo en dos textos normativos, incorporando además las modificaciones. El ámbito de aplicación de la presente ley comprende a todas las empresas y trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. El título I, del contrato de trabajo, regula el período de prueba, la suspensión y extinción del contrato de trabajo, los derechos del trabajador y la terminación de la relación de trabajo. Asimismo, dispone sobre la terminación de la relación de trabajo por causas objetivas. El título II, de los contratos de trabajo sujetos a modalidad, tipifica A) los contratos de naturaleza temporal: por inicio o lanzamiento de una nueva actividad, por necesidades del mercado, por reconversión empresarial; B) los contratos de naturaleza accidental: el contrato ocasional, de suplencia y de emrgencia y C) los contratos de obra o servicio: el contrato específico, intermitente y de temporada. También dispone sobre otros contratos sujetos a modalidad y sobre el trabajo a domicilio y las empresas de servicios temporales y complementarios. Se impulsarán programas de reconversión productiva, a los cuales podrán acogerse los trabajadores cesantes como consecuencia de la reconversión, los trabajadores asalariados y autónomos del sector informal. |
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