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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Bolivia (Plurinational State of) >

Name: Decreto Supremo de 24 de mayo de 1939 elevado a ley el 8 de diciembre de 1942 por el que se dicta la Ley General del Trabajo.
Country: Bolivia (Plurinational State of)
Subject(s): Labour codes, general labour and employment acts
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1939-05-24
Entry into force:
Published on: Separata (en su tenor actualizado hasta 1992) , 17 págs. (Texto actualizado hasta 2011 (PDF)) (DOC.NORMES)
ISN: BOL-1939-L-46218
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=46218&p_lang=en
Bibliography: Separata (en su tenor actualizado hasta 1992) , 17 págs. Texto actualizado hasta 2011 (PDF) Texto actualizado hasta 2011 (PDF) (DOC.NORMES)
Legislación del Trabajo, 1990, I. Sandoval Rodriguez y A. R. Arenas de Sandoval, La Paz, Bolivia, novena edición, págs. 9-219 (DOC.NORMES)
Leyes y Decretos en materia laboral, 2009-05, Bolivia, 1-101 (INFORM)
Abstract/Citation: Se cubren los siguientes temas: contrato de trabajo (contrato individual, contrato colectivo, contrato de aprendizaje, contrato de enganche), ciertas clases de trabajo (trabajo a domicilio, trabajo doméstico, trabajo aeronáutico), condiciones generales de trabajo (días hábiles para el trabajo, descansos anuales, jornada de trabajo, remuneraciones, primas anuales, trabajo de mujeres y menores, trabajo nocturno en panaderías, ascensos y obligaoriedad de la jubilación), seguridad e higiene en el trabajo, asistencia médica, riesgos profesionales, seguro social obligatorio, organizaciones de patronos y trabajadores, conflictos de trabajo (conciliación y arbitraje, huelga y cierre patronal), prescripciones y sanciones.
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