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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Luxembourg (1,365) > Conditions of employment (69)

Name: Règlement grand-ducal du 14 décembre 1994 portant application des dispositions de l'article 2 de la loi du 19 mai 1994 portant réglementation du travail intérimaire et du prêt temporaire de main-d'oeuvre.
Country: Luxembourg
Subject(s): Conditions of employment
Type of legislation: Regulation, Decree, Ordinance
Adopted on: 1994-12-14
Entry into force:
Published on: Mémorial, Partie A, 1994-12-24, n° 116, pp. 2724-2726
ISN: LUX-1994-R-39019
Bibliography: Mémorial, Partie A, 1994-12-24, n° 116, pp. 2724-2726
Règlement grand-ducal Règlement grand-ducal Mémorial A, Service central de législation, Luxembourg (consulted on 2005-07-20)
Abstract/Citation: Précise les conditions auxquelles les personnes chargées de la gestion des entreprises de travail intérimaire (honorabilité, qualifications professionnelles) doivent répondre.
Basic text(s):

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