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Database of national labour, social security and related human rights legislation
Burundi >
| Name: | Code du Travail. |
| Country: | Burundi |
| Subject(s): | Labour codes, general labour and employment acts |
| Type of legislation: | Law, Act |
| Adopted on: | 1993-07-07 |
| Entry into force: | |
| ISN: | BDI-1993-L-34355 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=34355&p_lang=en |
| Bibliography: | Code du Travail, 1993-07, Ministère du Travail et de la Sécurité sociale, Bujumbura, Burundi, 101 p. Code du travail  Droit-afrique.com - le droit des affaires en Afrique francophone, Burundi PDF (consulted on 2013-04-08) |
| Abstract/Citation: | Répond aux objectifs de justice sociale, de développement socio-économique et de libéralisation de l'emploi. Fixe les principes fondamentaux, le champ d'application et contient des dispositions relatives au contrat de travail (notamment en ce qui concerne la formation, la durée, les modifications, la suspension et la résiliation). Traite du salaire, des conditions générales de travail (entre autres: le réglement d'entreprise, la durée du travail, les congés payés), de la securité et hygiène au travail. Fixe les modalités relatives à l'administration du travail, à l'inspection du travail ainsi qu'au service public de l'emploi. Considère la matière relevant des différends individuels et collectifs du travail, dont le droit de grève, et comporte des dispositions relatives aux conventions collectives, au Conseil National du Travail, aux conseils d'entreprises ainsi qu'aux organisations professionnelles. Traite aussi des pénalités encourues le cas échéant. Le Code du travail abroge toutes dispositions qui y sont contraires et prévoit des dispositions transitoires en matière de congé de maternité; soins médicaux accordés au travailleur et à sa famille ainsi qu'une indemnité journalière de maladie; d'un droit au logement et avantages sociaux en cas de suspension du contrat dans certaines circonstances ainsi que d'une obligation, pour l'employeur, de transport des travailleurs malades vers la formation médicale la plus proche. |
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