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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Hungary (903) > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations (43)

Name: Ordonnance no 119/1991 du Gouvernement concernant le droit des employés d'ętre consultés sur la transformation et la privatisation des entreprises d'Etat .
Country: Hungary
Subject(s): Freedom of association, collective bargaining and industrial relations; Economic and social policy
Type of legislation: Regulation, Decree, Ordinance
Adopted on: 1991-09-12
Entry into force:
Published on: Magyar Közlöny, 1991-09-12, no 99, pp. 2078-2079 (INFORM - P60343)
ISN: HUN-1991-R-31328
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=31328&p_lang=en
Bibliography: Magyar Közlöny, 1991-09-12, no 99, pp. 2078-2079 (INFORM - P60343)
Abstract/Citation: La direction est tenue d'informer les employés de tous les aspects du plan de transformation ou de privatisation concernant leurs conditions d'emploi et leur statut, ainsi que tout ce qui touche la convention collective. Les salariés doivent ętre informés de leurs droits quant ŕ l'achat ŕ des conditions préférentielles des parts de l'entreprise.

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