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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Name: Ley núm. 8.213, de 24 de julio de 1991, (actualizada al 27 de diciembre del 2000) por la que se dispone sobre los planes de beneficios de la previsión social, y se dictan otras disposiciones
Country: Brazil
Subject(s): Social security (general standards)
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1991-07-24
Entry into force:
Published on: Diário Oficial, 1991-07-24, núm. 142, págs. 14809-14819
Vade-mécum trabalhista, 1999-12-13, núm. 14/99, págs. 805.1/2 y ss.
Unofficial English Translation
ISN: BRA-1991-L-25012
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=25012&p_lang=en
Bibliography: Diário Oficial, 1991-07-24, núm. 142, págs. 14809-14819
Vade-mécum trabalhista, 1999-12-13, núm. 14/99, págs. 805.1/2 y ss.
Unofficial English Translation
Abstract/Citation: El nuevo régimen de la seguridad social otorga las siguientes prestaciones: 'aposentadoria' (jubilación) por invalidez; jubilación por edad; jubilación por tiempo de servicios; jubilación especial para determinadas categorías de actividades que perjudiquen la salud o la integridad física; auxilio por enfermedad; 'salario-familia' (prestaciones familiares); 'salario-maternidad' (prestaciones de maternidad). Para los dependientes de los asegurados se han previsto las siguientes prestaciones: pensión por muerte (prestaciones de supervivencia); 'auxilio-reclusión' a los dependientes de un asegurado detenido. Para los asegurados y sus dependientes se han previsto pensiones, prestaciones por 'auxilio-accidente' y servicios sociales de habilitación y rehabilitación profesionales. Para administrar el nuevo régimen de previsión social se ha constituido un organismo tripartito, el Consejo Nacional de Previsión Social. Texto actualizado al 13.12.1999 disponible en el Vade-mécum trabalhista. Texto actualizado al 27.12.2000, transmitido por el gobierno.
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