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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Cuba (234) > Employment security, termination of employment (5)

Name: Resolución núm. 4/91, por la que se aprueba el reglamento para el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores sobrantes.
Country: Cuba
Subject(s): Employment policy, promotion of employment and employment services; Employment security, termination of employment
Type of legislation: Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)
Adopted on: 1991-03-15
Entry into force:
Published on: Legislación Laboral, 1990, 1-8
ISN: CUB-1991-M-22560
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=22560&p_lang=en
Bibliography: Legislación Laboral, 1990, 1-8
Abstract/Citation: En el capítulo I (generalidades) se definen las condiciones de aplicación del reglamento (en caso de reducción de combustible, de cambios estructurales o institucionales en la organización del Estado o de las empresas, amortización de plazas") y las categorías de trabajadores afectados (trabajadores sobrantes, trabajadores disponibles). Se define también la noción de "amortización de plazas" ("acción de cancelar o desactivar una plaza [de trabajo] que hasta ese momento venía siendo ocupada con carácter permanente"). En el capítulo II se determina el "tratamiento laboral" y - en el capítulo III - el "tratamiento salarial" que meritan los trabajadores sobrantes y disponibles: las comisiones previstas en la resolución núm. 18/90 [ISN22563] intervienen en la reubicación de los trabajadores afectados. El capítulo IV detalla el procedimiento para la declaración de trabajodores sobrantes y disponibles. El capítulo IV detalla el procedimento para la declaración de trabajadores sobrantes y disponibles. Se deroga el artículo 33, y se ratifica la derogación del artículo 32 y de la Disposición Final Primera, de la resolución núm. 2660, de 11 de octubre de 1983. Se derogan también las resoluciones núm. 13, de 21 de agosto de 1990, y núm. 17, de 25 de octubre de 1990.
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