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Ley núm. 102, de reformas y adiciones al Código del Trabajo.

Country(ies)

Nicaragua

Subjects (Classification)

Employment security, termination of employment; Freedom of association, collective bargaining and industrial relations; Labour codes, general labour and employment acts

Adopted on (Date of text)

1990-05-18

Type of legislation (Type of text)

Law, Act

Abstract/Citation

Elimina varias disposiciones introducidas por la ley núm. 97, de abril de 1990, en el Código de Trabajo (Serie Legislativa, 1945-Nic.1 ... 1962-Nic.1 ... 1969-Nic.1): se vuelve al procedimiento anterior para la solución de conflictos colectivos, se elimina la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa. Queda vigente el reconocimiento de la pluralidad de la representación sindical por empresa y las disposiciones sobre libertad sindical. Véase la nota al párrafo 172 del informe de la Comisión de Encuesta establecida para examinar la queja relativa al cumplimiento por Nicaragua de diversos convenios (GB. 249/5/6, 249a reunión).