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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Algeria (16) > General provisions

Name: Loi n° 22-16 du 20 juillet 2022 complétant la loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail.
Country: Algeria
Subject(s): Labour codes, general labour and employment acts
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2022-07-20
Entry into force:
Published on: Journal officiel, 2022-07-20, n° 49, pp. 10-11
ISN: DZA-2022-L-113313
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=113313&p_lang=en
Bibliography: Journal officiel, 2022-07-20, n° 49, pp. 10-11
JO du 20 juillet 2022 JO du 20 juillet 2022 Secrétariat général du gouvernement, Algérie PDF PDF (consulted on 2022-08-23)
Abstract/Citation: Modifie l'article 64 relatif à la suspension des relations de travail et insère de nouvelles dispositions portant sur le droit, pour le travailleur, à un congé non rémunéré ou au recours au travail à temps partiel, pour création d’entreprise, une (1) fois durant sa carrière professionnelle.
Amended text(s):

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