Name: | Loi n° 22-16 du 20 juillet 2022 complétant la loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail. |
Country: | Algeria |
Subject(s): | Labour codes, general labour and employment acts |
Type of legislation: | Law, Act |
Adopted on: | 2022-07-20 |
Entry into force: | |
Published on: | Journal officiel, 2022-07-20, n° 49, pp. 10-11 |
ISN: | DZA-2022-L-113313 |
Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=113313&p_lang=en |
Bibliography: | Journal officiel, 2022-07-20, n° 49, pp. 10-11 JO du 20 juillet 2022 ![]() ![]() |
Abstract/Citation: | Modifie l'article 64 relatif à la suspension des relations de travail et insère de nouvelles dispositions portant sur le droit, pour le travailleur, à un congé non rémunéré ou au recours au travail à temps partiel, pour création d’entreprise, une (1) fois durant sa carrière professionnelle. |
Amended text(s): |