NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
Sao Tome and Principe (84) > Non-discrimination (1)
| Original name: | Decreto núm. 67/2014 de 18 de agosto, no qual é adoptada a Estratégia Nacional para Igualdade e Equidade de Gênero, conhecida pela sigla (ENIEG) |
| Name: | Decreto núm. 67/2014, de 18 agosto, por el que se adopta la Estrategia Nacional para Igualdad y Equidad de Género (ENIEG) |
| Country: | Sao Tome and Principe |
| Subject(s): | Equality of opportunity and treatment; Non-discrimination |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2014-08-18 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Diário da República, 2014-12-31, 183, Págs. 1792 -1793 |
| ISN: | STP-2014-R-112807 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=112807&p_lang=en |
| Bibliography: | Diário da República, 2014-12-31, 183, Págs. 1792 -1793 Santo Tomé y Príncipe DECRETO (PDF)  (consulted on 2022-05-05) |
| Abstract/Citation: | Habida cuenta de la necesidad de responder a las aspiraciones de las mujeres y los hombres creando condiciones adecuadas para la integración en el mercado laboral de las mujeres y los hombres en condiciones de igualdad, y teniendo en cuenta los Convenios núms. 100 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre igualdad de remuneración y discriminación en materia de empleo y ocupación, se establece la Estrategia Nacional para la Igualdad y la Equidad de Género |