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Decreto núm. 53/2021, de 2 de septiembre, que regula la organización del sistema salarial en el Sistema Empresarial Estatal Cubano

Main Region

First Region

Cuba
Wages
2021-09-02
National
Regulation, Decree, Ordinance

Second Region

El decreto en cuestión flexibiliza el mecanismo para establecer la organización del sistema salarial de los trabajadores de las empresas estatales, incluidas las empresas filiales y las organizaciones superiores de Dirección Empresarial. En ese sentido, dispone que la organización del sistema salarial de la empresa sea aprobada por el jefe máximo, previo acuerdo del Consejo de Dirección y de común acuerdo con el sindicato al nivel correspondiente. Establece los principios que habrá de garantizar la organización del sistema salarial (equidad, diferenciación, proporcionalidad y dinámica), permite la aplicación de incentivos salariales asociados a la productividad del trabajador y a la consecución de objetivos específicos y estratégicos de la organización, y mantiene la vigencia de los mecanismos aprobados de retribución por los resultados referidos al pago por alto desempeño y la distribución de utilidades. Asimismo, dispone que el salario que se fije al trabajador no pueda ser inferior al salario mínimo establecido en el país, y tampoco inferior al salario básico que venga percibiendo, siempre que se mantenga realizando la misma actividad.

Entry dates region

    Date of entry into force
    2021-09-16
    --

Electronic region

Serial region

    Serial title
    Gaceta Oficial
    Date
    2021-09-16
    Number
    núm. 80, Extraordinaria
    Page range
    págs. 719-722