NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
Argentina (1,397) > Equality of opportunity and treatment (69)
| Name: | Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 270/2015, de 13 de abril de 2015, que establece el compromiso de las Oficinas de la Red de Servicios de Empleo de no suministrar datos que pudieran ser motivo de discriminación de los y las postulantes por parte de empleadores y empleadoras |
| Country: | Argentina |
| Subject(s): | Non-discrimination; HIV/AIDS |
| Type of legislation: | Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.) |
| Adopted on: | 2015-04-13 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletín Oficial, 2015-05-08, 3 págs. |
| ISN: | ARG-2015-M-112112 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=112112&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletín Oficial, 2015-05-08, 3 págs. Infoleg  Argentina Resolución Ministerial (PDF) (consulted on 2021-12-20) |
| Abstract/Citation: | La resolución citada impone al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad la obligación de promover que las Oficinas de la Red de Servicios de Empleo asuman el compromiso expreso de no suministrar datos que pudieran ser motivo de discriminación de los y las postulantes por parte de empleadores y empleadoras. Dispone que las ofertas de empleo no puedan contener restricciones por motivos tales como raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, género, posición económica, condición social, caracteres físicos, discapacidad, residencia o responsabilidades familiares. Establece que la exigencia de realización de estudios de laboratorio con el objeto de detectar el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida o V.I.H. en los postulantes a trabajador o trabajadora dentro de los exámenes preocupacionales pueda ser motivo de denuncia por violación de las Leyes núm. 23592, 23798 y 25326. |
| Basic text(s): |