Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

China (1,104) >

Original name: Regulamento Administrativo n.º 252019, 12 de Julho, que altera o prazo de aplicação do plano provisório de atribuição de abono de residência a agregados familiares da lista de candidatos a habitação social
Name: Reglamento Administrativo núm. 25/2019, de 12 de julio, que modifica el período de aplicación del plan provisional para el otorgamiento del subsidio de residencia a los núcleos familiares de la lista de candidatos a vivienda social
Country: China - Macao Special Administrative Region
Subject(s): Social security (general standards)
Type of legislation: Regulation, Decree, Ordinance
Adopted on: 2019-07-12
Entry into force:
Published on: Boletím Oficial, 2019-07-29, núm. 30, págs. 1699-2009
ISN: CHN-2019-R-110890
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=110890&p_lang=en
Bibliography: Boletím Oficial, 2019-07-29, núm. 30, págs. 1699-2009
Imprensa Oficial Imprensa Oficial Macao Reglamento Administrativo (PDF) Reglamento Administrativo (PDF) (consulted on 2021-01-26)
Abstract/Citation: El reglamento citado modifica el plazo de aplicación del plan establecido en virtud del Reglamento Administrativo núm. 23/2008 (Plan provisional para la asignación de subsidios de residencia a los núcleos familiares de la lista de candidatos a la vivienda social). Así, establece un máximo de 12 prestaciones mensuales para el subsidio de residencia. Faculta a los núcleos familiares admitidos como solicitantes en la lista de espera general para viviendas sociales a solicitar el subsidio de residencia provisional, siempre que sus miembros no sean inquilinos o miembros de inquilinos de viviendas sociales, y que los ingresos mensuales totales no superen los límites establecidos para la solicitud de viviendas sociales. Establece asimismo la forma de presentar las solicitudes de subsidio de residencia.

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer