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Name: Decreto Legislativo núm. 9677, de 26 de marzo de 2019, que reforma la Ley núm. 7142, Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, de 8 de marzo de 1990, a fin de garantizar la igualdad salarial entre mujeres y hombres
Country: Costa Rica
Subject(s): Equality of opportunity and treatment
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2019-03-26
Entry into force:
Published on: La Gaceta, 2019-05-21, núm. 93, págs. 1-4
ISN: CRI-2019-L-108550
Bibliography: La Gaceta, 2019-05-21, núm. 93, págs. 1-4
Sistema Costarricense de Información Jurídica Sistema Costarricense de Información Jurídica Costa Rica Decreto Legislativo (PDF) Decreto Legislativo (PDF) (consulted on 2019-06-11)
Abstract/Citation: El decreto en cuestión reforma la Ley núm. 7142, Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, de 8 de marzo de 1990, a los fines de garantizar la protección de la igualdad salarial entre mujeres y hombres En tal sentido, adiciona los artículos 14, 15 y 16 al capítulo III, reconociendo el derecho de las mujeres a la igualdad salarial con los hombres, tanto en el sector privado como en el sector público, por un trabajo de igual valor bajo un mismo patrono, ya sea que se trate de un mismo puesto o de puestos diferentes de igual valor, o en funciones similares o razonablemente equivalentes (artículo 14). Crea la Comisión Interinstitucional de Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres y establece su conformación, la forma de sesionar y sus funciones (artículo 15). Finalmente, encomienda al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) la coordinación, con el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), el diseño, la ejecución y la evaluación de políticas y acciones que promuevan la igualdad salarial entre mujeres y hombres, y permitan detectar y corregir oportunamente las situaciones de discriminación salarial (artículo 16).
Amended text(s):

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