NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
Uruguay (622) > Occupational safety and health (27)
| Name: | Decreto núm. 126/019, de 6 de mayo, que deja sin efecto el inc. 2º del art. 16 del Decreto núm. 127/014, de 13 de mayo, y dispone la obligatoriedad de la implementación de Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo en las empresas e instituciones, según el número de trabajadores que posea |
| Country: | Uruguay |
| Subject(s): | Occupational safety and health |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2019-05-06 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Diario Oficial, 2019-05-13, núm. 30186, págs. 35-36 |
| ISN: | URY-2019-R-108528 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=108528&p_lang=en |
| Bibliography: | Diario Oficial, 2019-05-13, núm. 30186, págs. 35-36 Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales  Uruguay Decreto (PDF) (consulted on 2019-06-11) |
| Abstract/Citation: | El decreto citado deja sin efecto el inc. 2 del art. 16 del Decreto núm. 127/014, de 13 de mayo, y establece que las empresas con más 300 (trescientos) trabajadores, cualquiera sea la rama de actividad o naturaleza comercial, industrial, rural o de servicio y tenga o no finalidad de lucro, tanto en el ámbito público como privado, cuenten obligatoriamente con un Servicio de Prevención y Salud en el Trabajo integrado a su gestión. Asimismo, establece la forma en que estará integrado dicho servicio. Dispone que las empresas que tengan entre 50 (cincuenta) y 300 (trescientos) trabajadores sean progresivamente incorporadas según el mecanismo previsto en el artículo 16 de Ley núm. 18566, de 11 de setiembre de 2009. Finalmente, dispone que en un plazo máximo de 18 (dieciocho) meses a partir de su entrada en vigencia, todas las empresas e instituciones con más de 5 (cinco) trabajadores, cualquiera sea la naturaleza de su actividad, deban contar con Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo. |