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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Luxembourg (1,365) > Conditions of work (52)

Name: Convention collective de travail du 9 juillet 2018 applicable aux travailleurs intérimaires des entreprises de travail intérimaire conclue entre la FEDIL Employment Services (FES), d’une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d’autre part,
Country: Luxembourg
Subject(s): Conditions of work
Type of legislation: Collective agreement
Adopted on: 2018-07-09
Entry into force:
Published on: Mémorial, Partie A, 2018-11-23, n° 1062
ISN: LUX-2018-CA-107983
Bibliography: Mémorial, Partie A, 2018-11-23, n° 1062
Convention collective Convention collective Mémorial A, Service central de législation, Luxembourg PDF PDF (consulted on 2019-03-19)
Abstract/Citation: 1.But du contrat collectif
2. Champ d'application
3. L'embauchage
4. Période d'essai
5. Durée de la mission
6. Renouvellement des missions
7. Succession des missions
8. Droits des travailleurs intérimaires
9. Congés
10. Rémunérations
11. Durée du travail
12. Heures supplémentaires, travail du dimanche et jours fériés légaux
13. Cessation du contrat de travail intérimaire
14. Dispositions diverses
15. Modalités contractuelles

A été rendue obligatoire par le règlement grand-ducal du 9 novembre 2018, publié au Mémorial A du 23 novembre 2018.
Repealed text(s):

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