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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Name: Convention collective du 28 mars 2014 applicable aux salariés permanents des entreprises de travail intérimaire, conclue entre la Fedil Employment Services (FES), d'une part, et les syndicats OGB-L et LCGB, d'autre part.
Country: Luxembourg
Subject(s): Conditions of work
Type of legislation: Collective agreement
Adopted on: 2014-03-28
Entry into force:
ISN: LUX-2014-CA-107981
Bibliography: Inspection du travail et des mines - Liste des conventions collectives Inspection du travail et des mines - Liste des conventions collectives Le gouvernement du Grand Duché de Luxembourg, Luxembourg PDF PDF (consulted on 2019-03-19)
Abstract/Citation: I. But et champ d'application
II. L'embauchage et le congédiement
III. Rémunérations
IV. Temps de travail et congés
V. Dispositions diverses
VI. Modalités contractuelles

A été rendue obligatoire par le règlement grand-ducal du 10 juin 2014, publié au Mémorial A du 17 juin 2014.
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