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Title_of_text

Convention collective du 28 mars 2014 applicable aux travailleurs intérimaires des entreprises de travail intérimaire, , conclue entre la Fedil Employment Services (FES), d'une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d'autre part.

Main Region

First Region

Luxembourg
Conditions of work
2014-03-28
National
Collective agreement

Second Region

1.But du contrat collectif
2. Champ d'application
3. L'embauchage
4. Période d'essai
5. Durée de la mission
6. Renouvellement des missions
7. Succession des missions
8. Droits des travailleurs intérimaires
9. Congés
10. Rémunérations
11. Durée du travail
12. Heures supplémentaires, travail du dimanche et jours fériés légaux
13. Cessation du contrat de travail intérimaire
14. Dispositions diverses
15. Modalités contractuelles

A été rendue obligatoire par le règlement grand-ducal du 10 juin 2014, publié au Mémorial A du 17 juin 2014.

Entry dates region

    Date of entry into force
    2014-01-01
    --

End of applicaton region

    Date of end of application
    2016-12-31
    --

Electronic region