Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Costa Rica >

Name: Ley núm. 9406, de 30 de noviembre de 2016, que reforma el Código Penal, el Código Familia, la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil, y el Código Civil, para el fortalecimiento de la protección legal de las niñas y las adolescentes mujeres ante situaciones de violencia de género asociadas a relaciones abusivas.
Country: Costa Rica
Subject(s): Civil, commercial and family law; Criminal and penal law
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2016-11-30
Entry into force:
Published on: La Gaceta, 2017-01-13, núm. 9, 5 págs.
ISN: CRI-2016-L-105771
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=105771&p_lang=en
Bibliography: La Gaceta, 2017-01-13, núm. 9, 5 págs.
Sistema Costarricense de Información Jurídica Sistema Costarricense de Información Jurídica Costa Rica Ley (PDF) Ley (PDF) (consulted on 2017-12-26)
Abstract/Citation: La citada ley reforma los artículos 159 y 161 del Código Penal, fijando las penas para quienes tengan relaciones sexuales o abusen sexualmente de personas menores de edad. Modifica los incisos 4) y 7) del artículo 14 y el artículo 64 del Código de Familia, a efectos de disponer la nulidad del matrimonio de una persona menor de 18 años, y el artículo 158, que trata de la suspensión de la patria potestad. Reforma el artículo 89 de la Ley núm. 3504, Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y del Registro Civil, imponiendo a todo costarricense de uno u otro sexo, mayor de dieciocho años, la obligación ineludible de adquirir su cédula de identidad. Finalmente, deroga los incisos 1) y 3) del artículo 16, los artículos 21, 22, el inciso 2) del artículo 28 y los artículos 36 y 38 de la Ley núm. 5476, Código de Familia, de 21 de diciembre de 1973, y sus reformas, así como el inciso 1) del artículo 39 de la Ley núm. 63, Código Civil, de 28 de setiembre de 1887, y sus reformas.
Amended text(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer