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Database of national labour, social security and related human rights legislation
China (1,125) > Conditions of employment (64)
| Original name: | Regulamento Administrativo n.º 12/2017, de 24 de Abril de 2017, que altera o Regulamento Administrativo n.º 6/2008 — Medidas provisórias do subsídio complementar aos rendimentos do trabalho |
| Name: | Reglamento Administrativo núm. 12/2017, de 24 de abril, que modifica el Reglamento Administrativo núm. 6/2008, sobre medidas provisionales de subsidio complementario al salario |
| Country: | China - Macao Special Administrative Region |
| Subject(s): | Wages |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2017-04-24 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletim Oficial, 2017-05-02, núm. 18, págs. 333-335 |
| ISN: | CHN-2017-R-104271 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=104271&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletim Oficial, 2017-05-02, núm. 18, págs. 333-335 Imprensa Oficial  Macao Reglamento Administrativo (PDF) (consulted on 2017-05-18) |
| Abstract/Citation: | El citado reglamento modifica el Reglamento Administrativo núm. 6/2008, sobre medidas provisionales de subsidio complementario al salario. En tal sentido, prorroga hasta el 31 de diciembre de 2017 el plazo de aplicación de las medidas adoptadas por el decreto enmendado, fija en 40 años la edad minima para acceder al subsidio e incluye entre sus beneficiarios a los portadores de la tarjeta de registro de evaluación de discapacidad. |
| Amended text(s): |