NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
Uruguay (622) > Conditions of employment (27)
| Name: | Decreto núm. 267/014, de 22 de setiembre, que reglamenta el art. 96 de la Ley núm. 19149, de 24 de octubre de 2013. |
| Country: | Uruguay |
| Subject(s): | Labour contracts; Specific categories of workers |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2014-09-22 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletín Oficial, 2014-09-29, núm. 29056, págs. 9-11 |
| ISN: | URY-2014-R-100206 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=100206&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletín Oficial, 2014-09-29, núm. 29056, págs. 9-11 Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales  Uruguay Decreto (PDF) (consulted on 2015-10-27) |
| Abstract/Citation: | El citado decreto reglamenta el art. 96 de la Ley núm. 19149, de 24 de octubre de 2013, que faculta a la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas a realizar contratos laborales, de acuerdo a lo dispuesto en el art. 54 de la Ley núm. 18719, para desempeñar tareas vinculadas a la Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria. En tal sentido, establece el procedimiento de contratación; impone a cargo de la Dirección la obligación de realizar los aportes correspondientes, incluidas las prestaciones del Seguro por Enfermedad, y asegurar al contratado en el Banco de Seguros del Estado; y establece que las contrataciones no podrán tener un plazo inicial superior a los 24 meses y que la contratación no otorgará derechos ni expectativas jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal. Finalmente, aprueba el modelo de contrato laboral incluido en su anexo. |