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Madagascar - Sources et champ d'application



Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
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Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
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  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating an employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating a employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No. 2011-626 of 11 October 2011 implementing Law No. 2003-044 of 28 July 2004 on the Labour Code, relating to the fight against HIV / AIDS in the workplace. Published in the Official Journal (J.O), 2011-12-05, n° 3397, pp. 1986-1987.
    (Available in French only: Décret n° 2011-626 du 11 octobre 2011 portant application de la loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail, relatif à la lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail).
    Date: 11 Oct 2011; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating a employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating a employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC


Références
  • Labour Code [LC], Act No. 2003-044 dated 28 July 2004
    (available in French only, Loi n° 2003-044 du 28 juillet 2004 portant Code du travail)
    Date: 28 Jul 2004; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-008 dated 9 January 2007 establishing the form, duration and other terms of probationary employment. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 098 of 02/04/07, p. 2583.
    (Available in French only: Décret N°2007-008 Fixant les formes, la durée et autres modalités de l'engagement à l'essai)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Decree No 2007-009 of 9 January 2007 establishing the conditions and the duration of the notice period to be observed when terminating a employment contract of indefinite duration. Published in the Official Journal (J.O) no. 3 099 of 09/04/07, p. 2647.
    (Available in French only: Décret N° 2007-009 Déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée)
    Date: 09 Jan 2007; voir le site internet » (voir dans NATLEX »)
  • Act No. 2005-040 of 20 February 2006 concerning the fight against HIV/AIDS and the protection of the rights of persons living with HIV/AIDS
    (Available in French only: Loi n° 2005-040 du 20 février 2006 sur la lutte contre le VIH/SIDA et la protection des droits des personnes vivant avec le VIH/SIDA.)
    Date: 20 Feb 2006
Champ d'application
Taille des entreprises exclues (≤): aucune
Catégories de travailleurs exclues: fonctionnaires; gens de la mer
Remarks:
  • Article 1 LC