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El Salvador - Indemnización por despido e indemnización especifica por despidos económicos


Indemnización por despido e indemnización especifica por despidos económicos - El Salvador - 2010    

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Notas / Comentarios
1) Dismissal with cause (conduct or capacity related): no severance pay
2) De facto dismissal (dismissal without cause): compensation for unjustified dismissal equivalent to 30 day's pay for each year of service with a minimum of 15 days' pay.
As already indicated, any dismissal for economic reasons which do not fall within the limited categories specified in the LC (see above 'Definition of collective dismissal') will be treated as a 'de facto dismissal' and will therefore entail payment of compensation for unjustified dismissal by the employer.