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Ethiopie - Voies de recours et procédure contentieuse en cas de litiges individuels


Voies de recours et procédure contentieuse en cas de litiges individuels - Ethiopie - 2013    

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Compensation pour licenciement injustifié - montant librement déterminé par la cour: Non

Remarks:
  • Art. 43(4) LP.

Compensation pour licenciement injustifié - limites légales (plafond en mois ou methode de calcul définie) :
* Contract of an indefinite period:
180 times the daily pay (6 months' wages) and a sum equal to the remuneration for the appropriate notice period.
* Fixed-term contract:
A sum equal to the wages the worker would have earned until the lawful end of his contract provided it does not exceed 180 days' wages.

Remarks:
  • Art. 43(4) LP.

Possibilité de réintégration dans l'emploi: Oui

Remarks:
  • Art. 43 LP.
    Reinstatement is mandatory in case of unfair dismissal. However, when dismissal is unlawful, the court may award compensation in lieu of reinstatement if it believes that the continuation of the employment relationship will give rise to serious difficulties.

Conciliation préalable obligatoire: Non

Courts ou tribunaux compétents : tribunal du travail

Remarks:
  • The labour division of the regional first instance court has jurisdiction over claims related to termination of employment: art. 138 1) a) LP.

Règlement des litiges individuels par arbitrage: Non

Durée de la procédure: 60 jour(s) (légal(e))

Remarks:
  • The legislation foresees statutory time frames for adjudicating the case (Art. 138 and 139 LP)
    * First instance court decision: 60 days from the date the complaint was registered.
    * Appeal should be lodged within 30 days from the first instance decision and the appeal decision should be delivered within 60 days from the date of the appeal.