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Luxembourg - Conditions de forme / procédure du licenciement individuel


Conditions de forme / procédure du licenciement individuel - Luxembourg - 2012    

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Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

Remarks:
  • See art. L 124-3 LC
    Specific article concerning employers having at least 150 employees: art. L 124-2 LC.

Délai de préavis:
Remarks:
  • According to art. L 121-5 (2) LC, the statutory notice period is:
    *2 months for a tenure of less than 5 years
    *4 months from 5 years until 10 years of service
    *6 months over 10 years of service
    • ancienneté ≥ 6 mois
      • 2 mois .
    • ancienneté ≥ 9 mois
      • 2 mois .
    • ancienneté ≥ 2 ans
      • 2 mois .
    • ancienneté ≥ 4 ans
      • 2 mois .
    • ancienneté ≥ 5 ans
      • 4 mois .
    • ancienneté ≥ 10 ans
      • 6 mois .
    • ancienneté ≥ 20 ans
      • 6 mois .

    Indemnité compensatrice de préavis : Oui

    Remarks:
    • Art. L 124-6 LC.

    Notification à l'administration publique: Non

    Notification aux représentants des travailleurs: Non

    Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

    Accord des représentants des travailleurs: Non