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Ethiopie - Conditions de forme / procédure du licenciement individuel


+ show references

Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

Remarks:
  • Art. 34 (1) LP.

Délai de préavis:
Remarks:
  • Art. 35 1) LP:
    The notice period varies according to the length of service or the ground for dismissal, as follows:
    - 1 month if the length of service does not exceed 1 year;
    - 2 months if the length of service is between 1 and 9 years;
    - 3 months if the length of service exceeds 9 years;
    OR:
    - 2 months when the contract is terminated due to reduction of the workforce.

    Note: The notice period for terminating a fixed-term contract shall be agreed upon by the parties (art. 35 2) LP).
    • ancienneté ≥ 6 mois
      • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .
    • ancienneté ≥ 9 mois
      • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .
    • ancienneté ≥ 2 ans
      • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .
    • ancienneté ≥ 4 ans
      • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .
    • ancienneté ≥ 5 ans
      • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .
    • ancienneté ≥ 10 ans
      • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .
    • ancienneté ≥ 20 ans
      • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
      • licenciement économique - 2 mois .

    Indemnité compensatrice de préavis : Oui

    Remarks:
    • See art. 44 (under the section concerning "Effects of the unlawful termination of contract of employment): non-compliance by the employer with the notice requirements shall only result in the payment by the employer of wages in lieu of the notice period.

    Notification à l'administration publique: Non

    Notification aux représentants des travailleurs: Non

    Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

    Accord des représentants des travailleurs: Non

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    Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

    Remarks:
    • Art. 34 (1) LP.

    Délai de préavis:
    Remarks:
    • Art. 35 1) LP:
      The notice period varies according to the length of service or the ground for dismissal, as follows:
      - 1 month if the length of service does not exceed 1 year;
      - 2 months if the length of service is between 1 and 9 years;
      - 3 months if the length of service exceeds 9 years;
      OR:
      - 2 months when the contract is terminated due to reduction of the workforce.

      Note: The notice period for terminating a fixed-term contract shall be agreed upon by the parties (art. 35 2) LP).
      • ancienneté ≥ 6 mois
        • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .
      • ancienneté ≥ 9 mois
        • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .
      • ancienneté ≥ 2 ans
        • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .
      • ancienneté ≥ 4 ans
        • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .
      • ancienneté ≥ 5 ans
        • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .
      • ancienneté ≥ 10 ans
        • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .
      • ancienneté ≥ 20 ans
        • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
        • licenciement économique - 2 mois .

      Indemnité compensatrice de préavis : Oui

      Remarks:
      • See art. 44 (under the section concerning "Effects of the unlawful termination of contract of employment): non-compliance by the employer with the notice requirements shall only result in the payment by the employer of wages in lieu of the notice period.

      Notification à l'administration publique: Non

      Notification aux représentants des travailleurs: Non

      Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

      Accord des représentants des travailleurs: Non

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      Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

      Remarks:
      • Art. 34 (1) LP.

      Délai de préavis:
      Remarks:
      • Art. 35 1) LP:
        The notice period varies according to the length of service or the ground for dismissal, as follows:
        - 1 month if the length of service does not exceed 1 year;
        - 2 months if the length of service is between 1 and 9 years;
        - 3 months if the length of service exceeds 9 years;
        OR:
        - 2 months when the contract is terminated due to reduction of the workforce.

        Note: The notice period for terminating a fixed-term contract shall be agreed upon by the parties (art. 35 2) LP).
        • ancienneté ≥ 6 mois
          • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .
        • ancienneté ≥ 9 mois
          • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .
        • ancienneté ≥ 2 ans
          • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .
        • ancienneté ≥ 4 ans
          • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .
        • ancienneté ≥ 5 ans
          • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .
        • ancienneté ≥ 10 ans
          • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .
        • ancienneté ≥ 20 ans
          • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
          • licenciement économique - 2 mois .

        Indemnité compensatrice de préavis : Oui

        Remarks:
        • See art. 44 (under the section concerning "Effects of the unlawful termination of contract of employment): non-compliance by the employer with the notice requirements shall only result in the payment by the employer of wages in lieu of the notice period.

        Notification à l'administration publique: Non

        Notification aux représentants des travailleurs: Non

        Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

        Accord des représentants des travailleurs: Non

        + show references

        Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

        Remarks:
        • Art. 34 (1) LP.

        Délai de préavis:
        Remarks:
        • Art. 35 1) LP:
          The notice period varies according to the length of service or the ground for dismissal, as follows:
          - 1 month if the length of service does not exceed 1 year;
          - 2 months if the length of service is between 1 and 9 years;
          - 3 months if the length of service exceeds 9 years;
          OR:
          - 2 months when the contract is terminated due to reduction of the workforce.

          Note: The notice period for terminating a fixed-term contract shall be agreed upon by the parties (art. 35 2) LP).
          • ancienneté ≥ 6 mois
            • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .
          • ancienneté ≥ 9 mois
            • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .
          • ancienneté ≥ 2 ans
            • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .
          • ancienneté ≥ 4 ans
            • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .
          • ancienneté ≥ 5 ans
            • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .
          • ancienneté ≥ 10 ans
            • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .
          • ancienneté ≥ 20 ans
            • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
            • licenciement économique - 2 mois .

          Indemnité compensatrice de préavis : Oui

          Remarks:
          • See art. 44 (under the section concerning "Effects of the unlawful termination of contract of employment): non-compliance by the employer with the notice requirements shall only result in the payment by the employer of wages in lieu of the notice period.

          Notification à l'administration publique: Non

          Notification aux représentants des travailleurs: Non

          Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

          Accord des représentants des travailleurs: Non

          + show references

          Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

          Remarks:
          • Art. 34 (1) LP.

          Délai de préavis:
          Remarks:
          • Art. 35 1) LP:
            The notice period varies according to the length of service or the ground for dismissal, as follows:
            - 1 month if the length of service does not exceed 1 year;
            - 2 months if the length of service is between 1 and 9 years;
            - 3 months if the length of service exceeds 9 years;
            OR:
            - 2 months when the contract is terminated due to reduction of the workforce.

            Note: The notice period for terminating a fixed-term contract shall be agreed upon by the parties (art. 35 2) LP).
            • ancienneté ≥ 6 mois
              • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .
            • ancienneté ≥ 9 mois
              • licenciement pour motif non non économique - 1 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .
            • ancienneté ≥ 2 ans
              • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .
            • ancienneté ≥ 4 ans
              • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .
            • ancienneté ≥ 5 ans
              • licenciement pour motif non non économique - 2 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .
            • ancienneté ≥ 10 ans
              • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .
            • ancienneté ≥ 20 ans
              • licenciement pour motif non non économique - 3 mois .
              • licenciement économique - 2 mois .

            Indemnité compensatrice de préavis : Oui

            Remarks:
            • See art. 44 (under the section concerning "Effects of the unlawful termination of contract of employment): non-compliance by the employer with the notice requirements shall only result in the payment by the employer of wages in lieu of the notice period.

            Notification à l'administration publique: Non

            Notification aux représentants des travailleurs: Non

            Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

            Accord des représentants des travailleurs: Non