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Danemark - Conditions de forme / procédure du licenciement individuel


Conditions de forme / procédure du licenciement individuel - Danemark - 2017    

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Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

Remarks:
  • Sec. 2 (7) ESEA.

Délai de préavis:
Remarks:
  • Sec. 2 (2) ESEA. The notice period shall be:
    * 1 month during the first 6 months' employment;
    * 3 months after 6 months' employment
    * increased by one month for every three years of service, subject to a maximum of 6 months.
    • ancienneté ≥ 6 mois
      • employés - 3 mois .
    • ancienneté ≥ 9 mois
      • employés - 3 mois .
    • ancienneté ≥ 2 ans
      • employés - 3 mois .
    • ancienneté ≥ 4 ans
      • employés - 3 mois .
    • ancienneté ≥ 5 ans
      • employés - 4 mois .
    • ancienneté ≥ 10 ans
      • employés - 6 mois .
    • ancienneté ≥ 20 ans
      • employés - 6 mois .

    Indemnité compensatrice de préavis : Non

    Notification à l'administration publique: Non

    Notification aux représentants des travailleurs: Non

    Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

    Accord des représentants des travailleurs: Non

    Notes / Remarques
    With regards to blue-collar workers, the notice period is not provided in the law but in individual or collective agreements.