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Arménie - Conditions de forme / procédure du licenciement individuel


+ show references

Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

Remarks:
  • Art. 115 LC

Délai de préavis:
    • ancienneté ≥ 5 ans
      • 35 jour(s) .
    • ancienneté ≥ 10 ans
      • 42 jour(s) .
    • ancienneté ≥ 20 ans
      • 60 jour(s) .

    Indemnité compensatrice de préavis : Oui

    Remarks:
    • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

    Notification à l'administration publique: Non

    Notification aux représentants des travailleurs: Non

    Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

    Remarks:
    • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

    Accord des représentants des travailleurs: Non

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    Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

    Remarks:
    • Art. 115 LC

    Délai de préavis:
      • ancienneté ≥ 5 ans
        • 35 jour(s) .
      • ancienneté ≥ 10 ans
        • 42 jour(s) .
      • ancienneté ≥ 20 ans
        • 60 jour(s) .

      Indemnité compensatrice de préavis : Oui

      Remarks:
      • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

      Notification à l'administration publique: Non

      Notification aux représentants des travailleurs: Non

      Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

      Remarks:
      • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

      Accord des représentants des travailleurs: Non

      + show references

      Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

      Remarks:
      • Art. 115 LC

      Délai de préavis:
        • ancienneté ≥ 5 ans
          • 35 jour(s) .
        • ancienneté ≥ 10 ans
          • 42 jour(s) .
        • ancienneté ≥ 20 ans
          • 60 jour(s) .

        Indemnité compensatrice de préavis : Oui

        Remarks:
        • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

        Notification à l'administration publique: Non

        Notification aux représentants des travailleurs: Non

        Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

        Remarks:
        • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

        Accord des représentants des travailleurs: Non

        + show references

        Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

        Remarks:
        • Art. 115 LC

        Délai de préavis:
          • ancienneté ≥ 5 ans
            • 35 jour(s) .
          • ancienneté ≥ 10 ans
            • 42 jour(s) .
          • ancienneté ≥ 20 ans
            • 60 jour(s) .

          Indemnité compensatrice de préavis : Oui

          Remarks:
          • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

          Notification à l'administration publique: Non

          Notification aux représentants des travailleurs: Non

          Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

          Remarks:
          • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

          Accord des représentants des travailleurs: Non

          + show references

          Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

          Remarks:
          • Art. 115 LC

          Délai de préavis:
            • ancienneté ≥ 5 ans
              • 35 jour(s) .
            • ancienneté ≥ 10 ans
              • 42 jour(s) .
            • ancienneté ≥ 20 ans
              • 60 jour(s) .

            Indemnité compensatrice de préavis : Oui

            Remarks:
            • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

            Notification à l'administration publique: Non

            Notification aux représentants des travailleurs: Non

            Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

            Remarks:
            • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with prior consent of representative body of workers.

            Accord des représentants des travailleurs: Non

            + show references

            Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

            Remarks:
            • Art. 115 LC

            Délai de préavis:
              • ancienneté ≥ 5 ans
                • 35 jour(s) .
              • ancienneté ≥ 10 ans
                • 42 jour(s) .
              • ancienneté ≥ 20 ans
                • 60 jour(s) .

              Indemnité compensatrice de préavis : Oui

              Remarks:
              • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

              Notification à l'administration publique: Non

              Notification aux représentants des travailleurs: Non

              Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

              Remarks:
              • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

              Accord des représentants des travailleurs: Non

              + show references

              Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

              Remarks:
              • Art. 115 LC

              Délai de préavis:
                • ancienneté ≥ 5 ans
                  • 35 jour(s) .
                • ancienneté ≥ 10 ans
                  • 42 jour(s) .
                • ancienneté ≥ 20 ans
                  • 60 jour(s) .

                Indemnité compensatrice de préavis : Oui

                Remarks:
                • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                Notification à l'administration publique: Non

                Notification aux représentants des travailleurs: Non

                Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

                Remarks:
                • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                Accord des représentants des travailleurs: Non

                + show references

                Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

                Remarks:
                • Art. 115 LC

                Délai de préavis:
                  • ancienneté ≥ 5 ans
                    • 35 jour(s) .
                  • ancienneté ≥ 10 ans
                    • 42 jour(s) .
                  • ancienneté ≥ 20 ans
                    • 60 jour(s) .

                  Indemnité compensatrice de préavis : Oui

                  Remarks:
                  • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                  Notification à l'administration publique: Non

                  Notification aux représentants des travailleurs: Non

                  Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

                  Remarks:
                  • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                  Accord des représentants des travailleurs: Non

                  + show references

                  Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

                  Remarks:
                  • Art. 115 LC

                  Délai de préavis:
                    • ancienneté ≥ 6 mois
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 9 mois
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 1 an
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 2 ans
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 4 ans
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 5 ans
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 10 ans
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                    • ancienneté ≥ 20 ans
                      • licenciement économique - 2 mois .
                      • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .

                    Indemnité compensatrice de préavis : Oui

                    Remarks:
                    • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                    Notification à l'administration publique: Non

                    Notification aux représentants des travailleurs: Non

                    Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

                    Remarks:
                    • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                    Accord des représentants des travailleurs: Non

                    + show references

                    Forme de la notification du licenciement au travailleur : écrite

                    Remarks:
                    • Art. 115 LC

                    Délai de préavis:
                      • ancienneté ≥ 6 mois
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 9 mois
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 1 an
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 2 ans
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 4 ans
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 5 ans
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 10 ans
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .
                      • ancienneté ≥ 20 ans
                        • licenciement économique - 2 mois .
                        • licenciement fondé sur la capacité du travailleur - 2 semaine(s) .

                      Indemnité compensatrice de préavis : Oui

                      Remarks:
                      • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                      Notification à l'administration publique: Non

                      Notification aux représentants des travailleurs: Non

                      Autorisation de l'administration publique ou d'un organe judiciaire: Non

                      Remarks:
                      • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                      Accord des représentants des travailleurs: Non