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Estados Unidos - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


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Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

Remarks:
  • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

Plazo de preaviso:
Remarks:
  • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
    • duración de servicio ≥ 6 meses
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 9 meses
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 2 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 4 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 0 mes(es).

    Indemnización sustitutiva de preaviso: No

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores: No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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    Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

    Remarks:
    • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

    Plazo de preaviso:
    Remarks:
    • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
      • duración de servicio ≥ 6 meses
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 9 meses
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 2 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 4 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 5 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 10 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 20 años
        • 0 mes(es).

      Indemnización sustitutiva de preaviso: No

      Notificación a la administración: No

      Notificación a los representantes de los trabajadores: No

      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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      Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

      Remarks:
      • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

      Plazo de preaviso:
      Remarks:
      • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
        • duración de servicio ≥ 6 meses
          • 0 mes(es).
        • duración de servicio ≥ 9 meses
          • 0 mes(es).
        • duración de servicio ≥ 2 años
          • 0 mes(es).
        • duración de servicio ≥ 4 años
          • 0 mes(es).
        • duración de servicio ≥ 5 años
          • 0 mes(es).
        • duración de servicio ≥ 10 años
          • 0 mes(es).
        • duración de servicio ≥ 20 años
          • 0 mes(es).

        Indemnización sustitutiva de preaviso: No

        Notificación a la administración: No

        Notificación a los representantes de los trabajadores: No

        Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

        Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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        Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

        Remarks:
        • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

        Plazo de preaviso:
        Remarks:
        • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
          • duración de servicio ≥ 6 meses
            • 0 mes(es).
          • duración de servicio ≥ 9 meses
            • 0 mes(es).
          • duración de servicio ≥ 2 años
            • 0 mes(es).
          • duración de servicio ≥ 4 años
            • 0 mes(es).
          • duración de servicio ≥ 5 años
            • 0 mes(es).
          • duración de servicio ≥ 10 años
            • 0 mes(es).
          • duración de servicio ≥ 20 años
            • 0 mes(es).

          Indemnización sustitutiva de preaviso: No

          Notificación a la administración: No

          Notificación a los representantes de los trabajadores: No

          Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

          Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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          Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

          Remarks:
          • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

          Plazo de preaviso:
          Remarks:
          • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
            • duración de servicio ≥ 6 meses
              • 0 mes(es).
            • duración de servicio ≥ 9 meses
              • 0 mes(es).
            • duración de servicio ≥ 2 años
              • 0 mes(es).
            • duración de servicio ≥ 4 años
              • 0 mes(es).
            • duración de servicio ≥ 5 años
              • 0 mes(es).
            • duración de servicio ≥ 10 años
              • 0 mes(es).
            • duración de servicio ≥ 20 años
              • 0 mes(es).

            Indemnización sustitutiva de preaviso: No

            Notificación a la administración: No

            Notificación a los representantes de los trabajadores: No

            Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

            Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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            Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

            Remarks:
            • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

            Plazo de preaviso:
            Remarks:
            • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
              • duración de servicio ≥ 6 meses
                • 0 mes(es).
              • duración de servicio ≥ 9 meses
                • 0 mes(es).
              • duración de servicio ≥ 2 años
                • 0 mes(es).
              • duración de servicio ≥ 4 años
                • 0 mes(es).
              • duración de servicio ≥ 5 años
                • 0 mes(es).
              • duración de servicio ≥ 10 años
                • 0 mes(es).
              • duración de servicio ≥ 20 años
                • 0 mes(es).

              Indemnización sustitutiva de preaviso: No

              Notificación a la administración: No

              Notificación a los representantes de los trabajadores: No

              Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

              Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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              Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

              Remarks:
              • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

              Plazo de preaviso:
              Remarks:
              • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
                • duración de servicio ≥ 6 meses
                  • 0 mes(es).
                • duración de servicio ≥ 9 meses
                  • 0 mes(es).
                • duración de servicio ≥ 2 años
                  • 0 mes(es).
                • duración de servicio ≥ 4 años
                  • 0 mes(es).
                • duración de servicio ≥ 5 años
                  • 0 mes(es).
                • duración de servicio ≥ 10 años
                  • 0 mes(es).
                • duración de servicio ≥ 20 años
                  • 0 mes(es).

                Indemnización sustitutiva de preaviso: No

                Notificación a la administración: No

                Notificación a los representantes de los trabajadores: No

                Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

                Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

                + show references

                Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

                Remarks:
                • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

                Plazo de preaviso:
                Remarks:
                • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
                  • duración de servicio ≥ 6 meses
                    • 0 mes(es).
                  • duración de servicio ≥ 9 meses
                    • 0 mes(es).
                  • duración de servicio ≥ 2 años
                    • 0 mes(es).
                  • duración de servicio ≥ 4 años
                    • 0 mes(es).
                  • duración de servicio ≥ 5 años
                    • 0 mes(es).
                  • duración de servicio ≥ 10 años
                    • 0 mes(es).
                  • duración de servicio ≥ 20 años
                    • 0 mes(es).

                  Indemnización sustitutiva de preaviso: No

                  Notificación a la administración: No

                  Notificación a los representantes de los trabajadores: No

                  Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

                  Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

                  + show references

                  Forma de la notificación del despido al trabajador: sin forma particular exigida

                  Remarks:
                  • As a general matter, there is no legislative requirement for notice of any kind when an employer dismisses an individual employee. Such notice requirements may be incorporated into a private contract of employment or a collective-bargaining agreement for employees represented by a union.

                  Plazo de preaviso:
                  Remarks:
                  • There is no legislative requirement in regard to notice of termination for an individual employee, regardless the employee's tenure. However, collective-bargaining agreements and private employment contracts may contain such provisions.
                    • duración de servicio ≥ 6 meses
                      • 0 mes(es).
                    • duración de servicio ≥ 9 meses
                      • 0 mes(es).
                    • duración de servicio ≥ 2 años
                      • 0 mes(es).
                    • duración de servicio ≥ 4 años
                      • 0 mes(es).
                    • duración de servicio ≥ 5 años
                      • 0 mes(es).
                    • duración de servicio ≥ 10 años
                      • 0 mes(es).
                    • duración de servicio ≥ 20 años
                      • 0 mes(es).

                    Indemnización sustitutiva de preaviso: No

                    Notificación a la administración: No

                    Notificación a los representantes de los trabajadores: No

                    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

                    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No