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Malasia - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


Requisitos de forma / procedimiento de despido individual - Malasia - 2013    

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Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

Remarks:
  • Sec. 12 (4) EA.

Plazo de preaviso :
Remarks:
  • Sec. 12 (2) EA lays down statutory minimum notice periods applicable to all dismissals, including those for operational reasons, but except dismissals for misconduct, as follows:
    - 4 weeks for employees with less than 2 years of service;
    - 6 weeks for employees with 2 to 5 years of service;
    - 8 weeks for employees with more than 5 years of service.
    • duración de servicio ≥ 6 meses
      • 4 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 9 meses
      • 4 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 2 años
      • 6 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 4 años
      • 6 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 8 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 8 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 8 semana(s) .

    Indemnización sustitutiva de preaviso :

    Remarks:
    • Sec. 13 (1) EA.

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No