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México - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


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Forma de la notificación del despido al trabajador: escrita

Remarks:
  • Art. 47 FLA: written notification with the effective date of the dismissal and the reasons for dismissal. If the worker refuses such notification, the employer shall inform the Board of Conciliation and Arbitration.
    If the employer fails to observe this requirement, the dismissal can be considered unjustified.

Plazo de preaviso:
Remarks:
  • No statutory minimum notice period.
    • duración de servicio ≥ 6 meses
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 9 meses
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 2 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 4 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 0 mes(es).
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 0 mes(es).

    Indemnización sustitutiva de preaviso: No

    Notificación a la administración: No

    Remarks:
    • However, when the employee fails to accept the dismissal notification, the employer shall notify the Board of Conciliation and Arbitration (art. 47 FLA).

    Notificación a los representantes de los trabajadores: No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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    Forma de la notificación del despido al trabajador: escrita

    Remarks:
    • Art. 47 FLA: written notification with the effective date of the dismissal and the reasons for dismissal. If the worker refuses such notification, the employer shall inform the Board of Conciliation and Arbitration.
      If the employer fails to observe this requirement, the dismissal can be considered unjustified.

    Plazo de preaviso:
    Remarks:
    • No statutory minimum notice period.
      • duración de servicio ≥ 6 meses
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 9 meses
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 2 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 4 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 5 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 10 años
        • 0 mes(es).
      • duración de servicio ≥ 20 años
        • 0 mes(es).

      Indemnización sustitutiva de preaviso: No

      Notificación a la administración: No

      Remarks:
      • However, when the employee fails to accept the dismissal notification, the employer shall notify the Board of Conciliation and Arbitration (art. 47 FLA).

      Notificación a los representantes de los trabajadores: No

      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales: No

      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No