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> DIALOGUE - página de entrada > EPLex: una base de datos sobre la legislación de protección del empleo > Lesotho
  1. Base de datos sobre la legislación de protección del empleo - EPLEX
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Lesotho - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


+ show references

Forma de la notificación del despido al trabajador : sin forma particular exigida

Plazo de preaviso :
    • duración de servicio ≥ 6 meses
      • 2 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 9 meses
      • 2 semana(s) .
    • duración de servicio ≥ 2 años
      • 1 mes(es) .
    • duración de servicio ≥ 4 años
      • 1 mes(es) .
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 1 mes(es) .
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 1 mes(es) .
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 1 mes(es) .

    Indemnización sustitutiva de preaviso : Sí

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

    + show references

    Forma de la notificación del despido al trabajador : sin forma particular exigida

    Plazo de preaviso :
      • duración de servicio ≥ 6 meses
        • 2 semana(s) .
      • duración de servicio ≥ 9 meses
        • 2 semana(s) .
      • duración de servicio ≥ 2 años
        • 1 mes(es) .
      • duración de servicio ≥ 4 años
        • 1 mes(es) .
      • duración de servicio ≥ 5 años
        • 1 mes(es) .
      • duración de servicio ≥ 10 años
        • 1 mes(es) .
      • duración de servicio ≥ 20 años
        • 1 mes(es) .

      Indemnización sustitutiva de preaviso : Sí

      Notificación a la administración: No

      Notificación a los representantes de los trabajadores : No

      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

      + show references

      Forma de la notificación del despido al trabajador : sin forma particular exigida

      Plazo de preaviso :
        • duración de servicio ≥ 6 meses
          • 2 semana(s) .
        • duración de servicio ≥ 9 meses
          • 2 semana(s) .
        • duración de servicio ≥ 2 años
          • 1 mes(es) .
        • duración de servicio ≥ 4 años
          • 1 mes(es) .
        • duración de servicio ≥ 5 años
          • 1 mes(es) .
        • duración de servicio ≥ 10 años
          • 1 mes(es) .
        • duración de servicio ≥ 20 años
          • 1 mes(es) .

        Indemnización sustitutiva de preaviso : Sí

        Notificación a la administración: No

        Notificación a los representantes de los trabajadores : No

        Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

        Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

        + show references

        Forma de la notificación del despido al trabajador : sin forma particular exigida

        Plazo de preaviso :
          • duración de servicio ≥ 6 meses
            • 2 semana(s) .
          • duración de servicio ≥ 9 meses
            • 2 semana(s) .
          • duración de servicio ≥ 2 años
            • 1 mes(es) .
          • duración de servicio ≥ 4 años
            • 1 mes(es) .
          • duración de servicio ≥ 5 años
            • 1 mes(es) .
          • duración de servicio ≥ 10 años
            • 1 mes(es) .
          • duración de servicio ≥ 20 años
            • 1 mes(es) .

          Indemnización sustitutiva de preaviso : Sí

          Notificación a la administración: No

          Notificación a los representantes de los trabajadores : No

          Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

          Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No
           


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